Representantes da Prefeitura de Juscimeira estiveram em Campo Verde, nessa quinta-feira (20), em busca de orientação e informações sobre o sistema de recursos humanos, registro de ponto e outras iniciativas consideradas de excelência pela gestão municipal.
Recebidos pelo secretário de Administração de Campo Verde, Claudilei Borges, os representantes coletaram exemplos de eficácia que devem ser adotados em Juscimeira.
“Estamos num processo de adaptação do sistema de ponto, de aperfeiçoar os controles internos e frequência dos servidores, implantando o mesmo sistema de Campo Verde. Estamos aqui, nos espelhando, porque Campo Verde é um município de excelência, que busca sempre estar aprimorando as atividades relacionadas à administração pública”, afirmou Diego Paranhos Correia, controlador interno da Prefeitura de Juscimeira.
O gerente de Recursos Humanos daquela cidade, Carliel Firmino de Moura, afirmou que sua equipe “tem muito o que aprender com Campo Verde”, trilhando um caminho que deve gerar bons frutos em breve.
“A gente está procurando se espelhar num município que sabemos que tem ‘know-how’, um caminho já trilhado em cima disso. Vemos que há muito o que aprender e com certeza os frutos virão. A administração pública tem que buscar os bons exemplos, que é o caso de Campo Verde. Por isso estamos aqui, em busca de orientações pra melhorar a funcionalidade do nosso controle, algo que já é praticado aqui”, disse.
“Essa referência que Campo Verde se tornou é resultado de um trabalho dedicado dos nossos servidores. Poder passar esse exemplo adiante, mostra que estamos no caminho certo, de melhorar sempre”, afirmou o secretário Claudilei Borges.